Referent

Wanneer u een verblijfsvergunning wilt aanvragen voor een werknemer die arbeid in loondienst of seizoenarbeid komt verrichten, dan is het voor uw organisatie niet verplicht om erkend te zijn als referent. Dit geldt ook wanneer er sprake is van lerend werken of van Europese blauwe kaarthouders. Het …

Continue Reading overWat zijn de voordelen als uw bedrijf wordt erkent als referent? →

Als uw organisatie erkend referent wil worden, dan is uw betrouwbaarheid als partner voor de IND belangrijk. In het geval van een verblijfsvergunning voor wetenschappelijk onderzoek, studie en uitwisseling zijn er bovendien nog aanvullende voorwaarden. Als de aanvraag gebaseerd is op het laten …

Continue Reading overWat zijn de voorwaarden voor erkenning als referent door het IND? →

Bent u als werkgever een erkend referent van een kennismigrant? Of van een werknemer die arbeid verricht in loondienst, een seizoenarbeider of iemand die uit het buitenland overkomt voor lerend werken? Dan heeft u de verplichting om wijzigingen die gevolgen hebben voor het verblijfsrecht door te …

Continue Reading overWelke regels moet u als Werkgever u houden als referent? →